莒南文旅职等你来，共赴山海之约，同绘文旅新篇

当沂蒙山的晨雾轻拂过天马岛的轮廓，当红色文化的基因在莒南大地代代流淌，当乡村振兴的画卷与文旅的乐章交织共鸣——这座浸润着历史底蕴与时代活力的城市，正以“文旅兴县”的昂扬姿态，邀有志之士共赴山海，同书华章，为推动莒南文旅产业高质量发展，现面向社会公开招募英才，期待你的加入，让我们在莒南的山水人文间,点亮梦想之光！

莒南：不止于风景，更是值得托付的事业舞台

莒南县，位于山东省东南部，隶属临沂市，是沂蒙革命老区的重要组成部分，也是“沂蒙精神”的重要发祥地，这里既有“马棚村旧址”“八路军115师司令部旧址”等红色印记，诉说着“水乳交融、生死与共”的英雄史诗；也有“天马岛”“卧佛寺公园”“鸡嘴山”等自然奇观，藏着“山水相依、钟灵毓秀”的诗意栖居；更有“莒文化”“柳琴戏”“手工剪纸”等非遗瑰宝，传承着“文脉悠长、生生不息”的匠心精神。

近年来，莒南县深入实施“文旅融合”战略，以红色文化为魂、以生态资源为基、以乡村特色为韵，打造了“红色研学之旅”“生态康养之旅”“乡村体验之旅”等精品线路，文旅产业已成为县域经济高质量发展的新引擎，我们正站在新的发展起点，需要更多热爱文旅、敢于创新的“追光者”，一起挖掘文化内涵、讲好莒南故事、提升服务品质，让“好客山东·魅力莒南”的品牌走向更远的地方。

招贤纳士：这些岗位，期待你的“C位出道”

本次招聘涵盖文旅产业多个领域，无论你是策划达人、运营高手，还是宣传先锋、服务能手，总有一个岗位适合发光发热，具体岗位及要求如下：

文化策划岗：让历史“活”起来，让文化“火”起来

岗位职责：

• 负责文旅活动（如红色文化节、乡村旅游节、非遗展演等）的策划与执行，挖掘莒南文化IP，打造具有辨识度的品牌活动；
• 撰写活动方案、宣传文案，协调各方资源（政府部门、合作单位、媒体等）确保落地效果；
• 跟踪活动数据，总结经验，持续优化活动形式与内容。

任职要求：

• 本科及以上学历，中文、历史、新闻、市场营销等相关专业优先；
• 具备2年以上文化活动策划经验，有大型文旅活动执行案例者优先；
• 熟悉莒南文化背景，对红色文化、非遗文化有浓厚兴趣，创新思维与执行力兼具。

旅游运营岗：让资源“动”起来，让体验“优”起来

岗位职责：

• 负责景区、乡村旅游点的日常运营管理，包括游客服务、安全保障、设施维护等；
• 开发旅游产品（如研学路线、康养套餐、文创周边等），对接旅行社、OTA平台等渠道，拓展客源市场；
• 收集游客反馈，分析运营数据，提出优化建议，提升游客满意度与复游率。

任职要求：

• 本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；
• 具备1年以上旅游运营或景区管理经验，熟悉旅游行业政策与市场动态；
• 沟通协调能力强，具备服务意识与应急处理能力，能适应户外工作。

新媒体宣传岗：让故事“传”出去，让流量“转”变现

岗位职责：

• 负责莒南文旅官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、微博等）的运营与内容创作；
• 策划短视频、图文、直播等内容，挖掘莒南文旅亮点（如红色故事、美景美食、非遗体验等），打造爆款内容；
• 分析新媒体数据，优化传播策略，提升品牌影响力，推动“流量”转化为“客流量”。

任职要求：

• 本科及以上学历，新闻、传播、新媒体、影视制作等相关专业优先；
• 具备1年以上新媒体运营经验，有短视频创作、直播带货经验者优先；
• 熟悉各类新媒体平台规则，网感好、创意足，能独立完成内容策划与制作。

研学导师岗：让课堂“走”出去，让成长“有”温度

岗位职责：

• 设计研学课程（如红色教育、非遗体验、自然科普等），面向中小学生及成人群体开展研学活动；
• 讲解研学内容，引导学生参与互动，确保研学效果与安全；
• 开发研学教材，对接学校、培训机构等合作单位，拓展研学市场。

任职要求：

• 本科及以上学历，教育、历史、地理、旅游等相关专业优先；
• 具备教师资格证或研学导师资格证，有青少年教育、研学活动带队经验者优先；
• 热爱教育事业，亲和力强，善于沟通，能结合莒南特色设计差异化课程。

行政综合岗：让服务“暖”起来，让保障“实”起来

岗位职责：

• 负责部门日常行政事务，包括公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等；
• 协助文旅项目申报、资金对接、政策落实等工作，对接上级部门与合作单位；
• 完成领导交办的其他任务，为团队高效运作提供支持。

任职要求：

• 本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；
• 具备1年以上行政工作经验，熟悉公文写作与办公软件操作；
• 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

我们为你提供：不止于“薪”，更在于“心”的诚意

加入莒南文旅，你将收获的不仅是一份有竞争力的薪酬，更是一份有温度、有成长、有意义的事业体验：

• 有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+工龄补贴+节日福利，五险一金齐全，定期调薪机会；
• 完善的成长机制：提供岗前培训、业务提升培训、外出学习交流机会，助力职业能力全面发展；
• 温暖的工作氛围：团队年轻有活力，领导亲和务实，注重员工价值实现，定期组织团建活动；
• 满满的归属感：参与家乡文旅建设，见证莒南文旅从“小有名气”到“